WERKEN BIJ VOOR-SPRONG
Jij aan Z!
Wat wordt er van je verwacht?
Als jong talent is het jouw taak om impact te maken bij de opdrachtgever zodat de organisatie toekomstbestendig en succesvol is. Je rol en verantwoordelijkheden verschillen en zijn afhankelijk van de opdracht. Toch kun je doorgaans het volgende verwachten:
- Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en de vraagstukken bij de opdrachtgever vanaf dag 1.
- Je hebt een open houding, luistert naar de opdrachtgever en je collega’s, je werkt mee en je zoekt verbetervraagstukken.
- Je neemt initiatief om deze verbetervraagstukken op te pakken.
- Je neemt concrete stappen en je stimuleert collega’s en teams om in beweging te komen, door bv het organiseren van sessies, trainingen en 1-op-1 contact.
- Je helpt collega’s en teams aannames te valideren door middel van het uitvoeren van experimenten.
- Je houdt nauw contact met je opdrachtgever en andere betrokkenen.
Ook bij Voor-Sprong zijn er taken te vervullen. Wij zijn namelijk een zelforganisatie wat betekent dat je ook een rol speelt om Voor-Sprong draaiende te houden. Hierbij kun je denken aan sales, recruitment en kennisdeling.
Wij aan z!
Wat krijg je er gegarandeerd voor terug?
- Een steile leercurve.
- Goede begeleiding en coaching van zowel inhoudelijke experts als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
- Trainingen en masterclasses
- Startsalaris van €1.900,- bruto per maand.
- 25 vrije dagen per jaar
- Reiskostenvergoeding woon-werk.
- Wekelijkse waardevolle en gezellige ontwikkeldagen.
- Opdrachtgevers die ruimte, richting en verantwoordelijkheid bieden om het verschil te maken.
- Betrokken, actieve en kundige HBO- en master-docenten.
- Onderdeel van Netwerk Z met de leukste borrels.
Vereisten
Jouw profiel
We zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven jonge professionals die anders durven te denken en anders durven te doen.
Iedereen is uniek en bezit andere kwaliteiten. Toch hebben we ook een gemene deler en pas jij waarschijnlijk het best bij ons wanneer je je herkent in het volgende profiel.
- Creatief & vooruitkijkend: zie jij unieke mogelijkheden? En inspireer je hiermee anderen?
- Ondernemende doener met lef: handel je naar mogelijkheden? Durf je nieuwe dingen uit te proberen?
- Resultaatgericht: krijg je dingen voor elkaar? Ben je verantwoordelijk?
- Netwerkende verbinder: sta je open voor anderen? Leg je verbindingen?
- Zelfbewust: ben je reflectief? Vraag je om hulp wanneer dit nodig is?
- Sociaal: verbind en activeer jij mensen? Maak je plezier?
- Scherpe blik: zie jij wat er gebeurt? Stel je dingen ter discussie?
Verder verwachten we van je:
• Dat je minimaal een HBO opleiding hebt afgerond.
• De Nederlandse taal volledig beheerst.
• Fulltime beschikbaar bent.
De sollicitatieprocedure
In 5 stappen naar een start bij Voor-Sprong!
Als je bij Voor-Sprong wilt gaan solliciteren, zal je een aantal stappen moeten doorlopen. De duur van dit proces verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wilt. Ga uit van ongeveer 4 tot 6 weken.
Tijdens het hele sollicitatieproces wordt er persoonlijke feedback gegeven. Jouw ontwikkeling begint al voordat je bij Voor-Sprong bent begonnen.
Het streven is om het volledige sollicitatieproces binnen circa 4-6 weken af te ronden.
Schrijf je hier in voor de meetup.
