X+Y+Z=
Wat wij doen
Generatie Z inzetten in jouw organisatie
Een toekomstbestendig bedrijf bouw je samen met de allerbeste mensen. Wij werven en ontwikkelen jong talent dat anders denkt en anders doet. Die in samenwerking met eXperts en Ynnovatieve collega’s het verschil maken.
Wij zijn een thuis voor de beste talenten uit generatie Z!
VOOR
Het Voor-Sprong ontwikkelprogramma is het persoonlijke en op maat gemaakte versnellingstraject voor afgestudeerde HBO’ers uit het economisch domein.
VOOR
Wij helpen organisaties met de optimale inzet en de instroom van generatie Z. Die anders denken en doen. Die versnelling brengen door zichzelf en de collega’s uit te dagen.
TALENTEN
Voor talenten
Wij zijn de springplank voor jouw carrière
Je wordt continu uitgedaagd en je voelt je thuis. Voor-Sprong geeft je een uitdagende start van je carrière. Je gaat vier dagen per week aan de slag bij een organisatie en één dag kom je naar ‘huis’. Die dag staat in het teken van jouw professionele ontwikkeling. Hoe haal jij het maximale uit jezelf en hoe kun je de meeste impact maken? En je wordt onderdeel van Netwerk Z met onze Meetups: dat is goed voor je carrière én de gezellige borrels!
voor Talenten
Het ontwikkelprogramma
Bij Voor-Sprong zorgen we dat jij met jouw unieke talenten maximale impact maakt bij opdrachtgevers. Een persoonlijk ontwikkeltraject dat je zelf vormgeeft en bestaat uit wekelijkse trainingsdagen, coaching, intervisie, e-learning en masterclasses.
samen aan z!
Wat kun je verwachten
Als jong talent is het jouw taak om impact te maken bij de opdrachtgever zodat de organisatie toekomstbestendig en succesvol blijft. Je rol en verantwoordelijkheden verschillen en zijn afhankelijk van de opdracht.
Partners waar wij trots op zijn
ORGANISATIES
voor organisaties
Op zoek naar jong talent dat anders denkt en doet?
Wij ondersteunen onze opdrachtgevers met de instroom en inzet van talent uit Generatie Z. Jonge HBO en WO opgeleide talenten uit het economisch domein worden door Voor-Sprong gerecruit, geplaatst en begeleid in hun ontwikkeling met een vast team van trainers, coaches en externe experts.
4 dagen per week learning on the job en 1 dag per week coaching én opleiding in het Voor-Sprong ontwikkelprogramma.
Als je een talent zoekt met een frisse en impactvolle inbreng bij bijvoorbeeld marketing, online, digital, innovatie, marktonderzoek, talentontwikkeling, sales en leer- en verandertrajecten, dan ben je bij Voor-Sprong aan het juiste adres.
*Opleidingen die hierbinnen vallen zijn o.a. Commerciële Economie, Business Innovation, Ondernemerschap & Retailmanagement, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Facility Management, Food & Business, International Business
Impact maken door samen anders te denken en te doen
Organisaties zijn continu bezig om toekomstbestendig en wendbaar te blijven. Dit vraagt om talenten die kort-cyclisch kunnen werken en over de grenzen van organisaties heen kijken.
Onze talenten worden continu uitgedaagd
om uit de comfortzone te treden met als doel impact maken en resultaat leveren. Ze nemen collega’s uit generatie X en Y hierin mee door ze uit te dagen om anders te denken en anders te doen. Want dat is nodig om toekomstbestendig te blijven. Sneller komen waar je zijn wilt.
We zijn aanpakkers
en maken impact bij de organisatie. Dat gaat het beste in co-creatie. In overleg worden de resultaten bepaald en wordt nagegaan welke ruimte en richting het talent nodig heeft. Om vervolgens elke 3 maanden te evalueren en nieuwe resultaten te bepalen.
Kop koffie doen?
Wij zijn altijd in voor een goed gesprek. We drinken een kop koffie of thee en gaan na wat we voor elkaar kunnen betekenen.
HALLO!
Wie wij zijn
Voor-Sprong voelt als een ‘thuis’ waar wij trots op zijn!
Wij vinden het een uitdaging om onszelf en onze SPRNG’Rs steeds weer te laten groeien. Met jarenlange expertise in het opleiden en coachen van young professionals, weten wij als geen ander hoe jonge talenten impact kunnen maken. Waarbij het resultaat voorop staat; de gemaakte afspraken worden gerealiseerd waardoor je organisatie toekomstbestendig blijft. Door anders te denken en anders te doen.
Hetty Vonk
06 284 194 90
hetty@voor-sprong.nl
Tom Spanjaard
06 534 078 41
tom@voor-sprong.nl
‘Ik voel me thuis in een organisatie met ook een maatschappelijk belang’
Sade van Londen
SPRNG’R bij Voor-Sprong
VRAGEN
FAQ
Vraag maar raak!
Hoeveel krijg ik betaald voor het werk dat ik doe?
Wij geloven er in dat ook jong talent recht heeft op een eerlijke beloning en zekerheid. Daarom krijg je bij ons een salaris van 1900,- euro bruto per maand, en vakantiegeld bij een werkweek van 32 uur.
Hoeveel vrije dagen heb ik?
Je hebt 25 vrije dagen per jaar.
Moet ik betalen voor het ontwikkelprogramma?
Nee, je hoeft niet te betalen voor je ontwikkelprogramma.
Hoeveel geld kost het ontwikkelprogramma?
Het ontwikkelprogramma dat één dag in de week behelst, gedurende 12 maanden heeft een waarde van € 20.000. Dat investeren wij in jou.
Ben ik geschikt?
Only one way to find out. Herken je je in de omschrijving van een generatie Z talent? Kom dan naar onze meetup of neem contact op voor een vrijblijvende bel- of koffie-afspraak.
Bij wie is een young professional in dienst?
De young professionals zijn in dienst bij Voor-Sprong.
Kan ik een young professional die een jaar bij ons heeft gewerkt in dienst nemen?
Het Voor-Sprong ontwikkelprogramma duurt 2 jaar. Als je een talent na een jaar wilt overnemen kan dat en zal er een éénmalig recruitmenthonorarium in rekening worden gebracht. In de algemene voorwaarden kun je hier meer over lezen.
Kan een medewerker uit de organisatie meelopen in het ontwikkelprogramma?
Ja, het is mogelijk om een eigen talent deel te laten nemen aan ons ontwikkelprogramma. Neem hierover contact met ons op.
staat je vraag er niet tussen?
Neem dan contact met ons op!
CONTACT
Contact
Kom kennis maken!
Je bent van harte welkom op ons kantoor in Arnhem (businesspark Arnhems Buiten). Om kennis te maken, bij te praten, ervaringen te delen, een van onze meetups of om nieuwe ideeën op te doen. Wij zijn altijd in voor een goed gesprek. We kunnen dan onder het genot van een kop koffie of thee nagaan wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Bel ons voor een afspraak.
Hetty Vonk: 06 28419490
Tom Spanjaard: 06 53407841
adres
Businesspark Arnhems Buiten
Utrechtseweg 310, gebouw H31
6812 AR Arnhem
route
Afspraak maken?
Bel of mail ons. Of vul je het contactformulier in, dan nemen wij contact op met jou!
